陽春三月，為了推動男女平等基本國策的落實,創建安全健康平等的工作環境,陜煤地質系統各基層工會女職工組織積極開展“女職工維權行動月”活動,取得了良好的實效。
    組織開展普法宣傳活動。各基層單位通過座談會、講座、展板、微信群、qq群、學習強國APP《普法微課堂》組織女職工學習了《中國婦女發展綱要（2021-2030年）》、《婦女權益保障法》、《民法典》、《陜西省實施女職工勞動保護特別規定》等法律法規，增強女職工的法律意識和依法維權的能力。一三九公司、研究院公司、酒店公司組織女職工觀看“全總女職工勞動安全衛生知識線上講座”。
    參加全國線上法律知識競賽活動。全系統女職工積極參加“情系女職工 法在你身邊”全國線上法律知識競賽活動，全系統794名女職工參與積極性高，每天打卡、闖關樂此不疲，多人獲得競賽證書，女職工普遍反映這樣的知識競賽寓教于樂，容易接受，了解法律知識，明晰了自己得權益，收獲很大。
    開展《女職工專項集體合同》續簽及監督檢查工作。陜煤地質工會2021年出臺了《女職工權益保護專項集體合同（示范文本）》，要求基層單位貫徹執行。一九四公司、高級技校遵循合同示范文本，續簽了專項集體合同；多家單位合同正在履約期，各單位紛紛對照合同示范文本，檢查履約合同，與單位行政初步協商一致，按照合同示范文本要求，落實女職工生育權益。
    落實女職工特殊疾病一年一檢制度。一三一公司等單位3月已經啟動女職工健康體檢，并在體檢項目上精心選配，新增加了“HPV篩查”，乳腺鎢靶檢查，確保女職工“兩癌”篩查工作得到落實。  

    創建家庭友好型工作場所宣傳工作啟動。全系統女職工在“學習強會”APP上觀看掛圖，了解“創建家庭友好型工作場所”的概念，工會在學習如何做好這項工作，女職工在了解這項工作的意義。

    此次維權行動月活動的開展，提升了女職工法律意識和依法維權能力，在全系統形成了關愛女職工、維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍，促進了勞動關系的和諧穩定。

    文字  薛選寧